Lernen als strategische Kompetenz

Learnical berät Unternehmen, die agiles Lernen als strategische Kompetenz nutzen wollen. Vor allem, wenn es um Software, Technologie oder Digitalisierung geht. Wir bringen Ihre Geschäftsthemen fokussiert voran, sorgen mit agilem Know-how für Freude an der Umsetzung und machen vor, wie Sie in Ihren Teams jeden Tag gezielt dazulernen. So enstehen gute und nachhaltige Lösungen für ihre Kunden. Tag für Tag.

Mit innovativen Methoden, dem Mut zu ungewöhnlichen (Lern-)Konzepten und Berater.innen,
die vorleben, worum es beim agilen Lernen wirklich geht.

Digitalisierung des Lernens

Der Kontext für Lernvorhaben wird immer komplexer. Mit unserer Anleitung & Beratung wird Ihr Bildungsangebot fit für die digitale Welt ...

Agile Lernprogramme

In Firmen wird oft auf Vorrat gelernt. Lernangebote entkoppeln die Menschen von ihrer Arbeit und der konkreten Aufgabe. Das geht auch anders ...

Agile Transition

Agilität und Vielfalt sind der Schlüssel zu einer modernen lernenden Organisation. Mit dem smidig-Netzwerk begleiten wir Ihre agile Transition ...

Das Beste aus 5 Jahren Learnical – Blog

Der Learnical-Blog war 5 Jahre lang unsere Spielwiese für Themen, die wir gerade spannend fanden, Ideen, die wir verfolgen wollten oder Sachen, die wir einfach ausprobieren mussten. Heute bloggen wir dazu auf smidig - unserem Netzwerk für Agilität und Vielfalt. Und zeigen hier eine Auswahl unserer Lieblingsartikel zum Thema Lernen:

Studie „Kreative Lernwelten“

Studie „Kreative Lernwelten“

13. März 2017

Unter dem Motto „New Work Order“ entwirft die Trendforscherin Birgit Gebhardt Bilder von der Arbeitswelt der Zukunft. Im Auftrag des Industrieverbands  Büro- und Arbeitswelt e.V. (IBA) führt sie darin seit 2012 Ideen und Antworten von Vorreiter.innen zusammen. Wir freuen uns, dass wir an der aktuellen Studie „Kreative Lernwelten“ mitwirken durften – Birgit wollte darin von uns wissen, … Read More

Die Digitalisierung des Lernens

Die Digitalisierung des Lernens

13. Februar 2017

Lars Büsing war im Januar auf der Best of Events International, einer internationalen Fachmesse für Erlebnismarketing. Auf Einladung des Studieninstituts für Kommunikation in Dortmund hat er mit seinem Know-how zu der Diskussionsrunde „Knowledge goes digital – educational learning“  beigetragen. Petra Zimmermann vom Studieninstitut hatte ihm vorab ein paar spannende Fragen gestellt. Vielen Dank an das Studieninstitut, dass wir … Read More

Wettbewerbsvorteil durch schnelles Lernen

Wettbewerbsvorteil durch schnelles Lernen

19. März 2016

„Im digitalen Zeitalter gibt es nur noch einen Wettbewerbsvorteil: Schnell dazuzulernen!“ findet Rolf Schrömgens, Gründer & CEO von trivago, der weltweit größten Online-Hotelsuche. Wir finden das auch. Deswegen geben wir Ihnen heute 6 Tipps, wie Sie schneller Wissen erschließen und abschätzen, was davon wichtig ist schneller anderen nötiges Wissen zur Verfügung stellen schneller Probleme und … Read More

Das Internet der Dinge wohnt in meiner Hosentasche

Das Internet der Dinge wohnt in meiner Hosentasche

27. Januar 2016

Zum Jahreswechsel hat das Internet der Dinge Einzug in meine Hosentasche gehalten. Es ist rot, rund, hat einen Durchmesser von anderthalb Zentimetern und begleitet mich auf Schritt und Tritt. Oder besser: Es zählt mich auf Schritt und Tritt. Ich kann jetzt verfolgen, wie viel Schritte am Tag ich gehe, wie lange ich regungslos am Schreibtisch … Read More

Norwegisch lernen – nur so zum Spaß!

Norwegisch lernen – nur so zum Spaß!

3. Juni 2015

Ich lerne seit ein paar Monaten Norwegisch und beobachte immer mal wieder professionell – neugierig, was mein Gehirn dabei so macht. Ein kleines Experiment Eigentlich war es nur ein kleines Experiment. Im Februar hatte ich ein paar Tage in Tromsø verbracht, um dort Polarlichter zu sehen und zu fotografieren. Das ist eine ziemlich ungewohnte (und … Read More

Agil, flexibel, neugierig: Lernen im Change Management

Agil, flexibel, neugierig: Lernen im Change Management

6. Juni 2013

Wenn wir etwas Neues lernen, dann ergeben sich für uns daraus immer auch Veränderungen. Und in Phasen der Veränderungen Lernen wir neue Dinge. Egal, ob wir die Veränderungen selbstbestimmt einleiten oder ob wir externen Veränderungen ausgesetzt sind. Im Berufsleben gibt es viele Beispiele dafür, wie wir externen Veränderungen ausgesetzt sind, z.B. wenn die Umsetzung neuer … Read More

Wir beraten, moderieren & verstärken Ihr Team als Expert.innen

Learnical, das sind wir - Dina Sierralta, Julia Dellnitz, Jan Gentsch und smidig, unser Netzwerk für Agilität und Vielfalt. Wir haben alle drei viele Jahre IT- und Industrieunternehmen bei der Umsetzung von Großprojekten beraten, viel international gearbeitet und mehrere tausend Menschen in Projek- und Leanmanagement ausgebildet. 2012 war es Zeit für unser eigenes Projekt. Und für unsere Leidenschaft: Unternehmen zu beraten, wie sie agiles Lernen als strategische Kompetenz entwickeln können. Und damit auch die (Arbeits-) Welt ein klein wenig besser machen.


Dina Sierralta - Leitung Kollaborative Räume
Apothekerin 

Dina schafft Räume für Menschen. Ihre Leidenschaft ist es, Gastgeberin für alle möglichen Situationen zu sein, in denen Menschen gemeinsam arbeiten und lernen können. Dina ist Apothekerin und hat viele Jahre als Lean Managerin für Pharma-Unternehmen gearbeitet.

Treffen Sie Dina:

GOTO Berlin - 2. November - Berlin

XP Days - 7. - 9. November - Hamburg

Agile Mini-Konferenz - 15./16. November - Hamburg

Julia Dellnitz
Julia Dellnitz - Partnerin/Geschäftsführung 
Diplom-Ozeanographin, MBA

Julia berät Unternehmen, die mit Freude Neues in die Welt bringen wollen und dabei auf Agilität und Vielfalt setzen. Ihre Arbeit steht für Ideenreichtum, innovative Methoden und Nachhaltigkeit in der Umsetzung. Julia hat ihren MBA in England gemacht.

Treffen Sie Julia:

GOTO Berlin - 2. November - Berlin

XP Days - 7. - 9. November - Hamburg

Agile Mini-Konferenz - 15./16. November - Hamburg

 

Jan Gentsch
Jan Gentsch - Partner/Geschäftsführung 
Diplom-Ozeanograph

Jan berät, unterstützt Projekte und entwickelt Workshops für Teams und Unternehmen, die agil zusammenarbeiten wollen. Ob Scrum oder Kanban, ob "in" oder "out-of" IT, ob Scaled Agile oder einfach gut zusammenarbeiten - er verbindet 15 Jahre agiles Berufsleben mit seiner Lust auf Vielfalt. Jan hat zwei Jahre in Wales gelebt und gelernt.

Treffen Sie Jan:

Manage Agile - 16. - 18. Oktober - Berlin

GOTO Berlin - 2. November - Berlin

Agile Mini-Konferenz - 15./16. November - Hamburg